试用期员工辞职报告

试用期员工辞职报告

在不断进步的时代，报告有着举足轻重的地位，报告包含标题、正文、结尾等。我们应当如何写报告呢？以下是小编精心整理的试用期员工辞职报告，欢迎阅读与收藏。

试用期员工辞职报告1

尊敬的老板：

您好！

我是您最新招进面馆的一名试用期员工，我叫xx。因为我喜欢吃面，又因为我刚毕业没什么资本，所以我就来到了我们这家面馆来工作，即使是当一名服务员，我也同意从最底层做起。但是我发现我太高估了自己的吃苦能力，我现在已经接受不了这么高强度的工作了，所以我打算辞职，这是我仔细思考之后的结果，请老板尊重我的意见，也请同意我的辞职申请。

我是xx月初，来到我们这家面馆的，现在也已经工作了五个月之久，但是试用期是六个月，我觉得太长，而且我也等不到转正的时候了。因为即使是转正了，我的工作依然是每天连续要上九、十个小时的班，工作也少的可伶。有时候面馆生意好，我要加班到晚上的十一二点，甚至都没有加班费。所以身体受苦不说，还没有挣到钱，这是一个很实际的问题。以前要来面馆上班的时候，我才刚出学校，所以没有考虑这么多现实的问题，只觉得自己喜欢干什么就去干什么。但是如今我已经踏入社会，不可能再去伸手向爸妈要钱，我现在要靠我自己的能力养活自己，我要考虑挣钱，我要交每个月的房租费，我还要支付每月我自己吃喝穿用的开销，生存和现实已经摆在了我眼前，所以我不得不去考虑工资的问题了。如果我的苦力和劳动值这么一点钱的话，那我宁愿去找另外一份更具挑战但是高薪的工作。

而且面馆里面在我来之前本来是有一名服务员的，但是在我来了两个星期之后，她就辞职了。面馆里面的杂活就全部包揽在了我身上，我一个人不仅要帮客人点菜，不仅要帮他们上菜，我还要擦桌子，拖地。厨房里面的活也是我在干，每天洗碗都要洗一个小时多，还要洗菜，切菜，特别现在还是大冬天的，水又冷，洗的我手都被冻的通红。我每天一个人要干这么辛苦的工作，但是面馆里面也不肯再招一个人进来。每天回去我已经累的腰酸背疼，再这样下去，我不仅挣不到钱，也学不到什么东西，还会把自己的身体累垮。虽然这个工作难度都不大，但是强度却很大，所以我就只能辞职了，还请老板尽快找到一个愿意过来接替我工作的服务员。

此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

试用期员工辞职报告2

公司领导：

您好!

从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，毕竟这是一份生活的保障，这里有和睦相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家给予的帮助，每天都有快乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法继续下去，宁可处于失业状态的原因，总结如下几点。

第一：每天的工作已经让我的热情慢慢减退，基本上没有什么创造性的工作。每天接全国各地用户的咨询电话做问题解答，每天听行业专家的会议报告进行文字整理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容，只有偶而对软件的改动会让我有积极性。我知道快乐工作的原则，也就是在一定条件下不能改变工作现状，那就要用快乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因为以目前状态来看，这种工作现状在一定时间段内不会改变，我的热情不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不希望看到敷衍了事的员工。

第二：做为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不希望得到最根本的尊重，包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系，所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺，于是在某些事情上，会对那些领导说公司有的是人，意思就是有要求都能满足，表现的比较赤裸裸，于是乎，事无巨细，都要动用公司的资源，从管理层到下面的员工，都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思，从公司角度而言是有道理的，而且是必须的;从个人角度而言，我是觉得有点管的太多的意味了，像打杂的，也许我是眼光狭隘吧。

再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的保护和关心程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满足。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。

因为是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要谈到钱，在这里提两点，其一，是公司的每月打分制度，从春节前来看，每月基本上是在四十分到五十的范围变化，以及格分六十分可以取得全额薪水来比，每个月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的项目紧张时期也就五十来分，更可笑的是，转正后适逢公司薪资体系调整，这样一来，在同等打分的情况下，转正后还不如转正前，这是什么逻辑?我无资格评价打分制度的合理性、科学性，但从个人来讲，即然和公司谈好每月的薪水，就会努力工作对得起公司的回报，而公司也应该全额发放薪水。如果有人做不好，大家是会看得到的，到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到现在，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热情来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于公司给予回报的劳动就够了，因为尊重和重视是相互的。

其二，是关于公司的调薪制度，我初来公司时试用期是三千，试用期限三个月，实际执行三个半月，公司给予的解释是冠冕堂皇，暂不提。转正后是三千九，如果不找领导协商就是三千七，但记得开始时某领导许诺过是四千到四千五，也许我的工作一直不令公司满意吧。到现在，到了转正已半年多，公司本有考核调薪制度，但因公司业务繁忙而无暇顾及，做为一个新成立的公司，在成立初期，一些制度的执行允许不尽人意，因为会有个适应期，但一年后现在，有些制度的执行应该很成熟了，不应该光顾着开展业务而忘记制度的执行，有些事情还需要员工主动提出来，有责任心的话是完全可以避免的。

说到这儿，我提一下上一家公司的情况，初去时，试用期才两千五，试用期三个月，而且是整三个月，所以在转正那个月里前半月是试用期薪水，后半月是转正后的薪水，转正后是四千二，一年调一次薪，但因客户方原因，所有项目全部终止，公司也就没了。公司是台湾企业，企业文化鲜明独特，制度执行正规清晰。虽说是台湾人，但对员工很善于感情投资，大家工作得很愉快，在公司关闭后，以前的技术主任还每隔几月招集在北京的员工聚餐，只要那时他在北京。其实我们不是要公司领导请客吃饭，而是公司领导重视我们，在公司关闭前可以认为公司是用小恩小惠来收买人心，但在公司关闭以后，应该看得出来，是大家怀念那份在一起工作时的快乐感情。

第三、公司目前的业务方向不对我们透明，整天看到部分员工很忙碌，也不召集大家一起讨论 ……此处隐藏5481个字……效果都没有，我每天都有在额外的时间来弥补自身对于工作的缺漏，但还是没有在工作上有任何的提高。每天领导都要花费时间在我的身上来解决我一天出现的问题，希望我可以在岗位上做得更好，但是我还是负了领导的心，让领导完全没有做到任何一点点我应该要完成的。

这一次我想和领导讲明，是我完全没有办法继续在公司工作下去了，我觉得就我如今的工作态度是相当相当有问题的，是我完全没有办法将自己全身心都投入到工作中，以这样效率的我是真的没有办法将自己的工作完成好，更是不能真正的让自己在公司有更多的发展。我想现在的我是应该要考虑再寻找一份让我更可以适应的工作，让自己的长处得到锻炼，这样才能在之后的生活中得到更多的成长。这几个月的试用期说短也让我学习到很多有用的知识，让我在未来的工作中也是相当的受用，说长呢，我却没有将自己应该要学会，完成好的工作都做好。现在我已经是真正的明白自己是没有办法在这份工作上有更为长远的发展的，所以还是尽可能的早点斩断吧。

我选择的辞职应该是不会对公司产生一点的损失吧，毕竟我本来也没有为公司做到较多的事情，未来的生活我需要更加努力地为自己拼搏，期待我能找到我自身想要的东西。自然也希望公司可以越来越好的发展下去。

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

试用期员工辞职报告13

尊敬的领导：

您好！

能进入到银行工作，其实也是非常幸运的事情，这也是很多人梦寐以求的岗位，但自己还是感觉到自己不是那么的适应，也是压力很大，经过这段日子的尝试，自己也是更加的认识到自己，了解了自己的一个情况，清楚自己应该做什么样的工作，而不是表面看起来不错但实际自己却不是那么合适的，我也是更要追求自己内心的选择，去做更能发挥自己能力水平的工作，我也是决定离职。

在这段试用期的工作里头，我也是参加培训，在同事们的带领下去不断的尝试，不过最后的结果却是不太如意，和同期的同事相比，自己也是比较垫底的存在，当然我也是努力了没有松懈，也是让我知道，的确要做好，除了经验也是能力很重要，的确很多其他同事很轻松能做到的事情，而我却是很难去把这个做好，自己也是明白在这份工作里头所需要的能力的确是自己的短板，这让我也是知道，如果还是在学校里面，那么就是要去学习去进步才行的，可是到了社会，并没有那么多的机会和时间给予我去学去提升的，而且在工作里头也是应该发挥自己擅长的地方，去把优势体现出来，而不是一直在死磕自己的短板，虽然对于自己来说是有进步，但是这样其实也是比较的浪费时间，还是更应该找到自己擅长去做的方面这样也是可以最大化的一个收益，无论是对于单位或者我个人都是如此。

尝试过我也是知道，自己要作出改变，而不是还在这个岗位上，即使再努力，我也是清楚很难去度过试用期，银行愿意给我机会，但是自己也是在岗位上会过得不那么的开心，压力也是在那，我也是不想继续的如此下去，去找到更合适我的岗位也是能让自己取得更多的成绩，自己也是挺感谢这段日子，主要也是让我更加的认识到自己的问题，找到自己合适的工作不那么容易，不过而今我也是有很多的机会，也是要去尝试才行，在这收获的也是给予了我很多，让我的短板也是不再那么的差劲，同时对于以后要做的工作其实也是有了一些想法，我会去实施的，同事们其实虽然有竞争但是也是相处不错，我也是有了一些经验对于自己以后的发展也是有帮助的。我会珍惜，同时也是感谢给予的机会，不过离职也是自己考虑清楚才做的决定，也望领导予以同意。

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

试用期员工辞职报告14

尊敬的领导：

您好!

很遗憾在这个时候向贵公司提出辞职，这是因为我会在近期参加xx个月的学习。我知道我只是一个实习生，对于别人而言，也许没有必要写这封辞职信，但对于我而言，这是一种尊重、礼貌的行为。因此，特写下这封辞职信。

在贵公司实习已近xx个月的时间，我有幸得到您的扶持和关照。在工作上，我学到了在学校里不能学到的许多宝贵经验和实践技能，对数据迁移工作有了大致的了解。在生活上，我获得师傅们和同事们的帮助。在思想上，我有了更成熟、更深刻的人生观，对自己有了明确的目标。

这些时日，我分别做过安装操作、数据迁移，还有一项是售票机的测试，对于这项，其实并没有完完全全地实际操作，不过还是有一定的了解，这些都给了我很多锻炼。虽然在贵公司做的时间不长，但无论是在人际关系还是在技能上，这对我都有很大的帮助，而这些工作经验将是我今后学习和工作中的第一笔财富。

在这里，特别感谢您在之前的工作和生活上给予我大力的扶持和帮助，同时也特别感谢xx总给了我进入xx公司实习的机会，也感谢所有给予我帮助的师傅和同事。我知道公司的待遇比较好，但为了自己的目标，我不得不辞职，同时我也明白，我的辞职会对公司的这个项目造成一定的影响，但非常抱歉，我想出去实现自己的目标。

因此，我决定在下个星期x离职，即20xx年xx月xx日。望您能批准我的申请，在正式离开这前我会继续做好目前的每一项任务。

祝您身体健康，事业顺心，并祝贵公司事业蓬勃发展!

此致

敬礼!

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

试用期员工辞职报告15

尊敬的领导：

您好！

我是xx科的一名普通试用员工，于20xx年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是xx最好的公司。

自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他（她）为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

现向公司提出辞职申请，望领导批准！

此致

敬礼!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日