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新员工转正申请书

时间:2024-05-20 22:18:51
【热门】新员工转正申请书4篇

【热门】新员工转正申请书4篇

当今中国社会飞速发展,我们会经常使用各种申请书,对它们不再陌生,转正申请书可以使我们的转正请求得到合理表达。相信许多人会觉得转正申请书很难写吧,以下是小编为大家收集的新员工转正申请书4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

新员工转正申请书 篇1

我于20xx年X月XX日成为公司试用员工,到今天已经六个月,现申请转为正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经担心不知该如何与人相处,如何做好工作;但是公司良好宽松融洽的工作氛围、良好的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在试用工作期间我从刚开始的会议记录到整理报表,到下单交易,在这些日常工作中不断学习和吸收各位前辈的交易和投资智慧,令我获益良多,使我可以更快地将学习到的理论知识在实践中验证。而且在工作中,公司各位前辈和领导的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也在实际的交易活动中锻炼了良好的心理素质;在工作中,我一直严格要求自己,认真及时完成领导布置的每一项任务;实际工作中,很多专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早断挡一面,为公司做出更大的贡献。当然,当然出入职场,难免出现一些差错;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,杜绝类似的失误的发生,我要特地感谢领导和同事对我的指导和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

华尔街没有新事物——这是我在这里体会更为深刻的一句,无论是华尔街抑或是中国A股市场,人性没有改变,恐惧和贪婪令市场跌宕起伏。作为投资者如何克服这两种人性弱点并利用他人的恐惧和贪婪在市场获利是一个永恒的课题;鳄鱼原则(),当你被鳄鱼咬住了一条腿,你越挣扎鳄鱼越咬得紧,最后把你整个吞噬,而要保住生命,舍弃一条腿。在市场犯错,不要试图理论,在市场吞噬你之前赶快逃命;这是我体会最深刻的.几点。这是我真正的第一份工作,这半年以来我学习了很多,感悟了很多,同时使我更加迫切的希望以一名正式员工的身份在公司里工作,实现自己的目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:吴伟明

20xx年2月2日

新员工转正申请书 篇2

尊敬的人事部:

我于20xx年12月3日进入公司,根据公司的需要,目前担任一名助理,负责部门经理的内勤管理工作。

我责任心极强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,积极配合个部门的工作。性格开朗,积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质。

三个多月来,我在经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,没有做到谦虚谨慎,尊重服从。

二、工作主动性发挥的还是不够。

三、业务知识方面还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向经理申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

  申请人:Xx

  20xx年3月3日

新员工转正申请书 篇3

工作中,我兢兢业业、认真负责,配合其他同事很好的帮助并完成了工作任务,同时我也有了很大的收获。在科学技术日新月异,竞争越来越激烈的今天,为了能在最短的时间内进入到最好的工作状态,以便在今后的工作中能更好的完成本职工作。我通过不断的学习和实践,提高自身的素质,让自己的进步和社会的发展同步,以满足工作的需要。

我知道作为一名工程人员在工作中要有端正的态度、严谨作风。建设工作是一项非常艰苦的行业,风吹日晒,而且又需要细心工作,做到事前预防,事后控制,所以没有乐观的人生态度和严谨科学的工作精神是不可以的。

在这段时间的工作过程中我不仅巩固了在学校中所学的知识,而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不端努力,无论是思想上,还是工作上,都取得了很好的收获。

新员工转正申请书 篇4

尊敬的公司:

我于20xx年x月x日进入公司,目前担任工程渠道管理一职,负责卫星数据投递工程管理工作。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要总结如下:

1。融入公司,投身工作。我能快速适应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训,系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告,入情入理,激扬斗志,催人奋进。。公司倡导“智问、博见”,企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参加公司hr组织的干部培训,温故知新,管理认识和体会更加深入。

2。胜任本职,真抓实干。建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止,建立完成包括服务规范、派工单等在内的12项配套规制,定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时,积极推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次,成功安装用户21户,实地勘察确定不具备安装条件的5户,处理故障用户4户。深入一线施工现场,亲自安装调试4户,实地体验工程安装过程,掌握一手信息,为工程管理奠定基础。

3。支持工作,团队合作制胜。公司创建时间不长,很多方面都在逐步完善和规范。部门肩负重任,承上启下,任务颇多。我尽己所能,积极配合部门开展工作,发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神,凝聚部门人员,增强部门整体实力,全面推进部门工作开展。

4。知行合一,追求卓越。当今世界,发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化,认清发展新形势,树立新观念,开阔新视野,学习新知识,拓展新技能,注重自身发展与进步,不仅是做一名合格的员工,更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越,惟德惟勤。

xx公司有大气磅礴、积极向上的,有和谐奋进、专业高效的团队。在“鼓励人才、善用人才”的机制之下,xx公司的强大与辉煌,经全体员工的不懈努力,一定会实现。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,请予以批准。

  申请人:XXX

  时间:XXXX年XX月XX日

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